Konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) – wykonawcy projektu badawczego - Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN

FORMULARZ KONKURSOWY

Dyrektor Instytutu Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk

ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA[1] (POST-DOC) – WYKONAWCY PROJEKTU BADAWCZEGO

INFORMACJE OGÓLNE:

JEDNOSTKA: Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk

NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ INSTYTUTU: Zakład Studiów Nowożytnych

DYSCYPLINA NAUKOWA: historia

MIEJSCE PRACY: MIASTO: Warszawa

RODZAJ STANOWISKA: adiunkt (post-doc)

LICZBA DOSTĘPNYCH STANOWISK: 1

RODZAJ UMOWY O PRACĘ: na czas określony 24 miesiące

WYMIAR CZASU PRACY: pełen etat

WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO: Roczne wynagrodzenie 140 000 złotych (kwota brutto brutto) obejmuje DODATEK STAŻOWY: 5% po pięciu latach pracy, który będzie wzrastać o 1% za każdy rok pracy, aż osiągnie 20% (zgodnie z Regulaminem Wynagradzania); oraz NAGRODY JUBILEUSZOWE wypłacane co 5 lat (zgodnie z Regulaminem Wynagradzania);

DATA OGŁOSZENIA: 04.08.2026

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 03.09.2026

TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: 15.09.2026

DATA ROZPOCZĘCIA ZATRUDNIENIA: 01.10.2026

LINK DO STRONY: http://www.ihpan.edu.pl

OPIS PRZYSZŁEJ PRACY BADAWCZEJ:

Stanowisko adiunkta (post-doc) – wykonawcy projektu badawczego pt. „Wiara na wygnaniu: archiwa socyniańskie a walka o tożsamość i pamięć we wczesnonowożytnej Europie)”, realizowanego na zlecenie Narodowego Centrum Nauki (projekt SONATA nr 2025/59/D/HS3/02750) pod kierownictwem dr Anny Marii Laskowskiej

Opis projektu

Projekt dotyczy rozproszonego dziedzictwa rękopiśmiennego Socynian, zwanych także Braćmi Polskimi lub Arianami, wspólnoty religijnej uznawanej przez wielu współczesnych za jedno z najbardziej radykalnych i heretyckich wyznań chrześcijańskiej Europy. Punktem wyjścia jest zasadniczy paradoks: Rzeczpospolita była miejscem narodzin i głównym centrum religijno-intelektualnym socynianizmu, ale tylko niewielka część jego rękopiśmiennego dziedzictwa zachowała się dziś w Polsce. Znacznie więcej świadectw przetrwało w Transylwanii i w Niderlandach. Projekt stawia pytania, dlaczego tak się stało. Kto ratował socyniańskie rękopisy, a kto przyczyniał się do ich rozproszenia lub zniszczenia? Jakie teksty uznano za warte kopiowania, przechowania i przekazania dalej? Co los tych rękopisów mówi o pamięci, tożsamości i doświadczeniu wygnania prześladowanej mniejszości religijnej?

Badania obejmą rekonstrukcję korpusu rękopisów socyniańskich, analizę ich proweniencji, obiegu, materialnych cech oraz praktyk przechowywania. Materiały te będą traktowane nie tylko jako źródła tekstowe, lecz także jako ślady konkretnych decyzji: kopiowania, ukrywania, przekazywania, porządkowania, reinterpretacji albo zapomnienia.

Rezultatem projektu będzie krytyczny katalog rękopisów socyniańskich oraz studia poświęcone temu, jak archiwa prześladowanej wspólnoty stają się narzędziami pamięci, ciągłości i walki o własny głos w historii.

Do zadań adiunkta (post-doc) będzie należało:

prowadzenie kwerend archiwalnych i bibliotecznych w Transylwanii i na Węgrzech
identyfikacja i opis rękopisów socyniańskich, wraz z ustalaniem ich proweniencji;
współtworzenie katalogu rękopisów socyniańskich jako współautor;
przygotowanie co najmniej dwóch artykułów naukowych oraz udział w konferencjach;
obecność na cotygodniowych spotkaniach zespołu i bieżąca współpraca przy realizacji projektu.

WYMAGANIA:

Kandydat/ka powinien/powinna:

posiadać stopień doktora w zakresie historii lub pokrewnej dyscypliny humanistycznej, uzyskany przed rozpoczęciem zatrudnienia;
spełniać warunki formalne Narodowego Centrum Nauki (NCN) dla stanowiska typu post-doc, tj. posiadać stopień doktora uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie albo w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie, z możliwością przedłużenia tego okresu zgodnie z zasadami NCN, oraz posiadać stopień doktora uzyskany w podmiocie innym niż Instytut Historii PAN albo odbyć co najmniej 9-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż naukowy w podmiocie innym niż IH PAN oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
znać język węgierski w stopniu umożliwiającym samodzielną pracę ze źródłami, katalogami i literaturą naukową;
posiadać doświadczenie w pracy z rękopisami, materiałami archiwalnymi lub dawnymi zbiorami bibliotecznymi;
znać język angielski w stopniu umożliwiającym udział w międzynarodowych konferencjach i przygotowywanie publikacji;
posiadać co najmniej podstawową znajomość łaciny, umożliwiającą orientację w źródłach rękopiśmiennych, katalogach i dawnej literaturze naukowej;

Mile widziane:

znajomość historii polskiego antytrynitaryzmu lub węgierskiego unitarianizmu
publikacje naukowe dotyczące antytrynitaryzmu, unitarianizmu, reformacji radykalnej, mniejszości religijnych lub pokrewnych zagadnień z zakresu historii wczesnonowożytnej.

PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:

Konkurs odbywa się na zasadach i w trybie przewidzianym w zarządzeniu nr 25/2024 Dyrektora Instytutu Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk z dnia 30 grudnia 2024 r. w sprawie ustalenia sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na stanowiska pracowników naukowych w Instytucie Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk (link), zatrudnianych na potrzeby realizacji projektów badawczych, z uwzględnieniem postanowień Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, wprowadzonego uchwałą Rady Narodowego Centrum Nauki nr 23/2023 z dnia 16 lutego 2023 r.;
konkurs przeprowadza komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Instytutu Historii PAN, złożona z kierownika projektu jako przewodniczącego oraz przynajmniej dwóch wskazanych przez niego osób posiadających odpowiednie kwalifikacje naukowe lub zawodowe;
Kandydaci składają oferty do Instytutu Historii PAN;
komisja dokonuje analizy złożonych ofert w celu sprawdzenia ich zgodności z wymogami formalnymi oraz pod kątem merytorycznej zgodności z wymaganiami (pierwszy etap konkursu);
po dokonaniu czynności w ramach pierwszego etapu komisja ustala listę osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej (drugi etap konkursu); Kandydaci, których oferty zostały odrzucone w ramach pierwszego etapu, otrzymają informację o powodach odrzucenia ich oferty;
przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi Kandydatami; termin i tryb rozmowy zostanie wskazany w zawiadomieniu;
ogłoszenie rozstrzygnięcia konkursu;
Kandydaci, z którymi odbyto rozmowy kwalifikacyjne, otrzymują informację o wynikach konkursu oraz informacje na temat mocnych i słabych stron ich kandydatur;
Kandydat, który nie zgadza się z wynikiem konkursu oraz dostrzega istotne naruszenia przepisów dotyczących konkursu, ma prawo złożenia wniosku do Dyrektora Instytutu o ponowne przeprowadzenie konkursu – w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia wyników konkursu;
wszelka komunikacja z Kandydatami odbywa się przy użyciu poczty elektronicznej.

KRYTERIA OCENY KANDYDATA:

Przy ocenie kwalifikacji Kandydatów uwzględnia się następujące kryteria i skalę punktową 0‐100:

dorobek naukowy (publikacje, udział w konferencjach, uczestnictwo w grantach bądź innych projektach naukowych, stypendia, staże) – do 50 punktów;
doświadczenie organizacyjne (organizacja konferencji i innych przedsięwzięć naukowych) – do 10 punktów;
zgodność kwalifikacji i zainteresowań badawczych z tematyką i celami projektu – do 40 punktów.

Każdy członek Komisji przyznaje Kandydatowi oceny cząstkowe za poszczególne kryteria. Następnie z ocen cząstkowych wyliczana jest średnia arytmetyczna.

UPRAWNIENIA PRZYSŁUGUJĄCE PRACOWNIKOWI:

pakiet socjalny;
dopłata do legitymacji zniżkowej PKP;
dopłata do kart sportowych;

OPIS PERSPEKTYW ROZWOJU ZAWODOWEGO:

możliwość rozwoju naukowego;
wsparcie w zdobywaniu kolejnych stopni naukowych oraz w realizacji planów naukowych;
możliwość awansu zawodowego;
Dział Organizacji Badań Naukowych i Studiów zapewni wsparcie przy składaniu, realizacji i rozliczaniu grantów naukowych;
wsparcie Działu Wydawniczego w wydaniu monografii;
dostęp do infrastruktury Instytutu w zakresie planowanych badań;
szkolenia z zakresu ewaluacji; składania grantów itp.;

WYKAZ DOKUMENTÓW, KTÓRE SKŁADA KANDYDAT:

list motywacyjny adresowany do Dyrektora Instytutu Historii PAN;
curriculum vitae wraz z danymi kontaktowymi (adres poczty elektronicznej, telefon);
odpis lub odpisy dyplomów lub zaświadczenie o przewidywanym terminie uzyskania stopnia doktora (z zastrzeżeniem, że stopień doktora musi być uzyskany przed momentem zatrudnienia);
informacja o osiągnięciach naukowych wraz z bibliografią;
deklarację Kandydata, że w przypadku zatrudnienia Instytut Historii PAN będzie podstawowym miejscem pracy oraz, że Kandydat złoży oświadczenie upoważniające Instytut Historii PAN do zaliczenia go do liczby pracowników prowadzących w IH PAN działalność naukową w dyscyplinie historia (tzw. oświadczenie o liczbie N);
zgoda na przetwarzanie danych osobowych Kandydata dla potrzeb konkursu (do pobrania).

Skany dokumentów należy przesłać elektroniczne na adres: konkursy.naukowe@ihpan.edu.pl

Oryginały dokumentacji będą potrzebne w przypadku wygrania konkursu i zatrudnienia.

DODATKOWE INFORMACJE:

W przypadku zatrudnienia Kandydata w okresie pobierania wynagrodzenia pracownik nie może:

pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

W Instytucie Historii PAN obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, tj. Regulamin dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Instytucie Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk. Więcej o sygnalistach tutaj.

Dyrektor

Instytutu Historii PAN

Prof. dr hab. Maciej Janowski

Warszawa, dn. 04.08.2026 r.

[1] Rzeczowniki męskoosobowe w ogłoszeniu stosuje się bez względu na płeć